Retraite progressive

Qui peut en bénéficier ?

• Toute personne relevant de l'ensemble des régimes d'assurance vieillesse obligatoire peut en bénéficier :

• salariés de l'industrie et du commerce ;
• salariés agricoles ;
• travailleurs non salariés des professions artisanales, industrielles et commerciales ;
• membres des professions libérales.
   

À signaler : les exploitants agricoles ne peuvent pas bénéficier de la retraite progressive car ils disposent d'une préretraite spécifique.

 

• Et remplissant les conditions suivantes :

• être âgé de 60 ans au moins (pour les membres des professions libérales l'âge peut être différent : c'est celui requis pour avoir droit à toucher sa retraite à taux plein) ;
• avoir cotisé pendant un nombre suffisant de trimestres, dans un ou plusieurs régimes d'assurance (pour connaître le nombre de trimestres exigés en fonction de son année de naissance, voir tableau) ;
• exercer à temps partiel une activité professionnelle.
   

Quels sont les avantages ?

Tout en remplissant les conditions pour toucher une retraite à taux plein, il est possible de poursuivre une activité réduite, tout en demandant la liquidation de sa pension vieillesse.

 

Quel en est le montant ?

Le bénéficiaire de la retraite progressive reçoit alors une fraction de sa retraite dont le montant varie en fonction de la durée de travail :

 

• 30 % de la pension si l'on travaille encore entre 80 et 60 % d'un temps complet ;
• 50 % si l'on travaille entre 60 et 40 % d'un temps complet ;
• 70 % si la durée du travail est inférieure à 40 % d'un temps plein.

Comment l'obtenir ?

S'adresser à la caisse d'assurance vieillesse dont on dépend :

 

• pour faire liquider sa pension de vieillesse ;
• et demander à bénéficier de la retraite progressive ; cette demande doit être accompagnée des pièces suivantes :
  • le contrat de travail à temps partiel ;
  • une déclaration sur l'honneur attestant que l'on n'exerce plus aucune autre activité professionnelle hormis celle qui fait l'objet de ce contrat ;
  • une attestation de l'employeur faisant apparaître la durée du travail à temps complet applicable à l'entreprise.

Bon à savoir
La retraite progressive s'applique aux régimes de base et aux régimes de retraite complémentaire.

La pension de vieillesse étant liquidée lors de la demande de retraite progressive, l'activité à temps partiel ne permet pas d'acquérir des droits supplémentaires au titre de la retraite.

C. séc. soc. : Art. L. 351-15, L. 351-16 et R. 351-39 et s.