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entre Particuliers
Vacances
n. f. pl. Période d'arrêt légale des activités professionnelles
ordinaires.
Les vacances sont accordées non seulement aux étudiants et aux élèves,
mais aussi aux salariés des entreprises et à tous ceux qui peuvent
arrêter momentanément leur métier pour se reposer. Pour les uns, il
s'agit de vacances scolaires, pour les autres de congés annuels. Les
vacances sont généralement réparties en deux périodes : l'été, en
juillet et août et l'hiver, lors des fêtes de fin d'année.
Origines des vacances
Les périodes de repos (hiver) ont toujours alterné, dans les sociétés
agraires, avec les périodes d'activité intense (été) ; dans les
sociétés anciennes dotées d'un appareil administratif, les périodes de
" repos " correspondent au temps des moissons et des vendanges, (c'est
le cas à Rome pour l'administration judiciaire), permettant que
s'unissent les forces au moment le plus actif du travail agricole. En
France, les vacances des services judiciaires perpétuent cette
habitude et sont clairement définies par acte législatif en 1789,
avant qu'un décret les institue, en 1876, aux mois de septembre et
d'octobre.
C'est
toutefois avec le développement de l'ère industrielle qu'apparaît la
notion de vacances. Dès la fin du XIXe siècle et au début du XXe
siècle, les familles des classes industrielles aisées s'éloignent des
villes pendant les mois d'été. C'est à cette époque que voient le jour
les stations balnéaires, fréquentées alors uniquement par des
privilégiés. L'impératrice Eugénie passe ainsi, dès 1854, l'étéà
Biarritz, tandis qu'en 1860, le duc de Morny fréquente Deauville.
Cependant, il s'agit davantage de changements de villégiature, dont
sont coutumiers les plus privilégiés, que de vacances prises, en
contrepartie d'un travail, par une majorité de la population.
Ainsi en France, il faut attendre 1906 pour que tous les salariés
bénéficient d'un repos hebdomadaire de 24 heures. Dans les années qui
suivent la fin de la Première Guerre mondiale, on évoque le principe
de jours de vacances payés par l'employeur aux salariés : les congés
payés. À cette époque, seuls les employés de quelques rares
entreprises bénéficient de cet avantage, comme les employés du
métropolitain parisien, qui, en juillet 1900, ont obtenu un congé payé
de 10 jours consécutifs par an. Le 9 juin 1936, le gouvernement du
Front populaire dépose à la Chambre des députés, un projet de loi en
vue de l'instauration de congés payés. Le 20 juin 1936, cette loi est
votée : désormais, tous les salariés de France ont droit à un congé
annuel de 15 jours consécutifs. La même année, l'Allemagne, la
Belgique, la Grande-Bretagne et la Norvège adoptent des mesures
similaires. Pour accueillir les nouveaux " vacanciers ", sont créées
différentes infrastructures sociales. À l'instigation de collectivités
locales, d'organismes d'État ou d'associations diverses, on voit
apparaître des centres d'hébergement, des colonies de vacances, etc.
En 1955, la régie Renault porte la durée des congés payés à 18 jours
ouvrables, une mesure qui sera étendue à tous les salariés en 1956.
Cette même année, les employés de l'entreprise Marcel Dassault
obtiennent 4 semaines de congés payés. Cette disposition se
généralisera par des conventions sectorielles avant que ne soit votée,
en 1969, une loi accordant ces 4 semaines à tous les travailleurs
français. En 1982, le législateur fixe à 30 jours la durée des congés
payés. Enfin, en 1984, le congé annuel est porté à cinq semaines.
Typologie des vacances
En Europe, cadres, employés, citadins et personnes de moins de 60 ans
sont ceux qui partent le plus en vacances ; les ouvriers, les
agriculteurs, les indépendants et les personnes de plus de 60 ans sont
ceux qui partent le moins fréquemment.
En 1994, 62 % de la population française est partie en vacances. 32,6
millions de personnes sont allées en vacances d'été. 45 % ont choisi
la mer avec comme principales destinations les départements du Var, de
l'Hérault, du Morbihan et de la Charente-Maritime. Par ailleurs, 20 %
des vacanciers d'été sont allés à la campagne et un peu plus de 20 %
ont effectué des séjours dans des villes et des circuits. 40 % des
vacanciers français ont logé chez des parents ou des amis, et 10 % se
sont rendus dans leur résidence secondaire. Enfin, un tiers des
vacanciers ont commencé leurs vacances d'été entre le 1er et le 15
août, et 84 % d'entre eux ont utilisé leur voiture. Comme, par
ailleurs, les périodes de vacances dans le monde du travail sont
calquées sur le calendrier des vacances scolaires, cette situation
engendre de multiples problèmes : l'économie est nettement ralentie
pendant ces périodes, et les voies de communication, comme les
infrastructures d'accueil, sont surchargées. Ce problème prend des
dimensions européennes, car les lieux de vacances sont concentrés dans
des sites précis : littoral français, italien ou espagnol, montagne
française, allemande ou suisse, etc. Pour résoudre ces difficultés,
les gouvernements ont pris des décisions afin d'étaler les vacances.
Ces dispositions n'ont cependant pas vaincu les habitudes des
populations.
En France, les séjours à l'étranger ont connu une très forte expansion
de 1964 à 1985, passant de 3,8 millions à 8,8 millions de départs. 24
% de ces séjours se passent en Espagne, 14 % en Algérie, Maroc et
Tunisie, 11 % au Portugal et 9 % en Italie.
Enfin, en 1994, 16,7 millions de Français sont partis en vacances
durant l'hiver, et 5,8 millions se sont rendus aux sports d'hiver,
pratique avant tout citadine (et surtout parisienne), s'adressant
d'abord aux cadres supérieurs et aux professions libérales.
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Formalités pour se rendre à l'étranger: le visa
De nombreux pays exigent qu'un visa soit apposé sur le passeport du
voyageur.
Le visa est un tampon apportant la preuve qu'une autorisation d'entrer dans
le pays a été donnée au demandeur.
Il est apposé sur le passeport en cours de validité par le consulat ou par
le service consulaire de l'ambassade du pays où le demandeur souhaite se
rendre.
La validité du visa varie selon la législation du pays d'accueil.
Un visa encore valide sur un passeport périmé est généralement encore
valable si le demandeur présente en même temps son passeport valide.
Comment l'obtenir?
S'adresser au consulat ou service consulaire de l'ambassade du pays où le
demandeur souhaite se rendre.
Se munir de son passeport et d'une photographie.
Suivant les pays d'autres pièces peuvent être exigées (extrait de casier
judiciaire, relevé bancaire, billet aller-retour....).
Le demandeur peut faire apposer un visa par correspondance.
Ecrire au consulat le plus proche en demandant délai et prix, avec une
enveloppe timbrée pour la réponse.
Envoyer ensuite le passeport en recommandé avec une enveloppe en recommandé
également pour le retour.
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