L'épouse (ou veuve, divorcée, séparée, abandonnée) d'un salarié, à
condition d'être âgée de 65 ans (60 ans en cas d'inaptitude) et d'avoir
eu ou élevé 5 enfants ou plus pendant 9 ans avant leur 16ème
anniversaire, et de remplir les conditions suivantes :
- être françaises ou étrangères en situation régulière ;
- résider en France ;
- avoir des ressources annuelles (allocation comprise) ne dépassant
pas le plafond exigé pour l'AVTS (voir Barème ) ;
- ne pas toucher par ailleurs une pension de vieillesse ou de
réversion.